Organisation
Cette formation modulaire, par unités capitalisables, pourra se dérouler dans le cadre de contrat de professionnalisation ou de périodes de professionnalisation, soit dans le cadre du plan de formation de l'entreprise sur des modules définis en fonction de l'expérience professionnelle acquise par le salarié.
D'une durée de 12 mois, la formation, qui alterne les périodes en centre de formation (400h) et en entreprise, débute en général en janvier d'une année civile pour se terminer en décembre de la même année.
Modalités d'inscription
Compléter et retourner les pièces ci-dessous :
- fiche de candidature jointe avec photo
- lettre de motivation
- curriculum vitae.
Programme
Veuillez consulter le document joint.
